Объявление о вакансии
Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Суджанского района Курской области
1. Администрация Суджанского района Курской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальник отдела социального обеспечения Администрации Суджанского района Курской области .
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие гражданства Российской Федерации, возраст не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Предъявляемые квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности направлению подготовки, для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома-не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки -знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Курской области в области социального обеспечения ,законодательства о противодействии коррупции.
-наличие навыков работы с компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
3. Прием документов осуществляется по адресу:307800 Курская область, г. Суджа,
ул . Ленина, д.3, Администрация Суджанского района Курской области.
Контактное лицо –начальник отдела организационной и кадровой работы Администрации
Суджанского района Курской области Гаврушева Л.И., тел.89207090071*501
4. Начало приема документов для участия в конкурсе - 22.06. 2024 г, окончание – 11.07. 2024 г
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина:
-копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости;
ж) согласие на обработку персональных данных.
6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.